IT Support User Helpdesk (m/w/d)

Das erwartet Sie, wenn Sie sich für ein Angebot interessieren. In sechs Schritten zum neuen Job, der zu Ihnen passt. Einfach, transparent und mit persönlicher Betreuung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.

Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einen Lebenslauf oder kontaktieren uns über XING oder Linkedin.

Innerhalb von drei Tagen, spätestens nach einer Woche bekommen Sie von uns eine Rückmeldung.

Um gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, wie groß die Übereinstimmungen sind, wollen wir Sie persönlich kennenlernen.

Im ausführlichen Gespräch zwischen uns, am liebsten Face to face in unserem Büro-Loft oder einem ausführlichen Telefonat stellen wir Ihnen das Stellenangebot vor, nennen Ihnen das Unternehmen und beantworten Ihre Fragen zur Position und Unternehmen.

Gleichzeitig wollen wir mehr von Ihnen erfahren. Was ist Ihnen wichtig? Wie stellen Sie sich Ihr berufliches Umfeld vor. Was sind Ihre Wünsche und Ziele?

Danach können Sie gut informiert über unser Angebot nachdenken und ganz in Ruhe Ihre Entscheidung treffen.

Ihre Entscheidung ist positiv und wir glauben Sie passen zum Unternehmen. Dann brauchen wir Ihr Einverständnis zur Weitergabe Ihre Bewerbung an unseren Kunden.

Danach kontaktieren wir unseren Partner, bringen Sie ins Gespräch und platzieren Ihr Profil direkt bei den Personalentscheidern.

Nun müssen Sie und das Unternehmen sich nur noch kennenlernen.

Für den weiteren Recruitingprozess im Unternehmen versorgen wir Sie mit Informationen zum Ablauf und zu den Ansprechpartnern und weiteren Hintergrundinformationen.

Wir planen, koordinieren und organisieren Termine für Ihre Präsentation im Unternehmen. Soweit möglich begleiten wir Ihren ersten Besuch und stellen den persönlichen Kontakt mit den Entscheidern her.

Sie sind überzeugt vom Unternehmen und konnten das Unternehmen von sich überzeugen. Dann erhalten Sie jetzt ein konkretes Angebot für eine Zusammenarbeit.

Über dieses Angebot informieren wir Sie, stimmen Details mit Ihnen ab und sind für Sie da wenn Sie Fragen zu vertraglichen Details haben.

Nach Vertragsabschluss können Sie entspannt in Ihren neuen Job starten.

Eigentlich ist von unserer Seite alles erledigt. Aber wir sind auch in der Onboardingphase für Sie da. Brauchen Sie zusätzliche Informationen? Kein Problem, fragen Sie uns.

Wie geht es nach Ihrem Start weiter? Sagen Sie es uns. Wir interessieren uns dafür, wie Sie es angetroffen haben und sich Ihre neue Aufgabe entwickelt. Egal wann Sie sich an uns wenden. Wir sind für Sie da.

Ja, im Vermittlungsprozess kommt es manchmal vor, dass sich die Vorstellungen von Menschen und Unternehmen nicht miteinander verbinden lassen und es nicht zu einer Zusammenarbeit kommt.

Wenn Sie wollen, suchen wir dann nach Alternativen und starten mit Ihnen in einem anderen Projekt, das zu Ihnen passt.