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Neue Mitarbeiter für Ihr
Unternehmen finden - in Köln und dem Rheinland

Finden Sie mit uns qualifizierte und erfahrene Fach- und Führungskräfte aus kaufmännischen Berufen und IT-Berufen für Ihre offenen Vakanzen.

Verkürzen Sie Ihre Recruiting Prozesse auf nur drei Schritte

Profil abstimmen – Kennenlernen – Einstellen

Neue Mitarbeiter finden – mit deutlich weniger Aufwand

In nur drei Schritten zu Ihren Wunschmitarbeitern…

Neue Menschen für Ihr Unternehmen zu gewinnen ist meistens ein sehr zeitaufwendiger Prozess. Mit uns haben Sie einen erfahrenen Begleiter an Ihrer Seite, der Ihnen den Rücken freihält und Sie von Aufgaben befreit, die Sie nicht selbst erledigen müssen?
 
Als Ihr Recruiting-Partner entlasten wir Sie umfangreich. Durch ausgesuchte Kandidaten. Bewerber, die fachlich gut zu Ihren Anforderungen passen, sich von ihrer Persönlichkeit nahtlos in Ihr Team integrieren und perspektivisch mit ihren Zielen übereinstimmen.
 
Sie brauchen nur noch mit passenden Kandidaten sprechen und Ihre Wunschkandidaten einstellen. Alles andere erledigen wir.

Sourcen Sie Ihren Suchprozess einfach an uns aus

Wir suchen – Sie entscheiden…

Der größte Zeitfresser im Recruiting neuer Mitarbeiter ist der Suchprozess nach den geeigneten Menschen und die Administration der einzelnen Schritte. Der wichtigste Punkt ist die finale Entscheidung für Ihre Wunschkandidaten. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche und übergeben uns den Suchprozess. Nach einem detaillierten Briefing, für das Sie ausreichend Zeit einplanen sollten, übernehmen wir die Suche nach den richtigen Menschen von der Ausschreibung bis zur Absage.
 
Mit potenziellen Interessenten sprechen wir ausführlich, werben für Sie und Ihr Unternehmen und klären Rahmenbedingungen ab. Anschließend schlagen wir Ihnen aussichtsreiche und ernsthaft interessierte Kandidaten vor. Sie führen Ihre Gespräche und treffen Ihre Entscheidung gemeinsam mit den Wunschkandidaten.

3 Schritte zu Ihren neuen Teammitgliedern

Mehr müssen Sie nicht selbst erledigen…

Profil abstimmen: In einem detaillierten Briefing lernen wir uns kennen und stimmen alle Details zur Position ab. Neben den relevanten fachlichen Eigenschaften interessiert uns auch, welche Persönlichkeitsmerkmale die Menschen zu Ihnen mitbringen sollen, wie Sie perspektivisch planen und welches Umfeld Ihr Unternehmen den Kandidaten anbieten kann.

Wunschkandidaten kennenlernen: Nach der Identifikation potenzieller Interessenten, Klärung und Abstimmung aller positionsrelevanten Details schlagen wir Ihnen passende Kandidaten mit echtem Interesse an einer Zusammenarbeit vor. Jetzt Sie Sie am Zug und können Ihre Wunschkandidaten persönlich kennen lernen.

Auswahl treffen und einstellen:  Nachdem Sie sich mit Ihren zukünftigen Mitarbeitern einig geworden sind, schließen Sie einfach ab und stellen Ihre Wunschmitarbeiter ein.

Im gesamten Prozess übernehmen wir die administrativen und organisatorischen Aufgaben, organisieren und steuern die Kommunikation. Nebenbei sorgen wir für eine gute “Candidate Journey” und für Sie und die Kandidaten da, wenn Sie uns brauchen.

Vorteile auf den Punkt gebracht

  • Gut zu Ihren Anforderungen passende Kandidatenvorschläge

    Fachlich, persönlich und perspektivisch passend. Das klären wir im Vorfeld für Sie in ausführlichen Interviews.

  • Verbesserung Ihrer Time to Hire

    Mit uns kommen Sie schneller an die richtigen Mitarbeiter für Ihre offenen Positionen.

  • Diskretion und Sicherheit

    Mit Ihren Daten und Informationen gehen wir sehr diskret, vertrauensvoll und nur im Rahmen getroffener Absprachen um.

  • Mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben

    Wir entlasten Sie im Recruitingprozess von allen Aufgaben, die Sie nicht selbst erledigen müssen.

Ihre Anfrage an uns stellen

Kontaktieren Sie uns unverbindlich . Wir melden uns bei Ihnen zurück und besprechen alles weitere persönlich mit Ihnen.

Anfrage per Formular:

    Hier können Sie uns zwei Anlagen im Format "Pdf", "Jpeg" oder "Png" mit jeweils max. 5 MB senden:

    Ich bin auf die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten und auf die Datenschutzerklärung hingewiesen worden.

    Ich bin mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Zweck dieser Anfrage einverstanden.

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    Personalberatung GmbH

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    Telefon: (0221) 355 700 50
    E-Mail: info@schmidtundschmidt.eu