Fachkraft Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d)

  • Mittelständisches Produktionsunternehmen
  • Arbeitsort Köln
  • Unbefristete Festanstellung
  • Arbeitszeit Vollzeit (40 Std.)
  • Startzeitpunkt kurzfristig nach Ihrer Verfügbarkeit
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mehr Incentives in der Stellenanzeige

Das könnte Ihr neues Arbeitsumfeld sein:

Arbeiten Sie gern im Team, mögen Sie kurze Wege und ein persönliches Miteinander? Dann könnte das Ihr neuer Job sein. Unser Kunde ist ein mittelständisches metallverarbeitendes Produktionsunternehmen mit einem Kundenstamm vom Local Hero bis zum Weltkonzern. Zur Verstärkung des 10-köpfigen Qualitätsmanagement-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie im neuen Job:

  • Fehlerursachenanalysen und Reklamationsbearbeitung, Dokumentation und Kennzahlenermittlung zur Bewertung der Qualität
  • Analyse und Bewertung qualitätsrelevanter Themen bei internen Produktionsausfällen und Kundenretouren
  • Koordinierung der Problemlösung in Zusammenarbeit mit Fertigung
  • Lieferantenentwicklung und Mitwirkung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Managementsysteme und Abläufe
  • Kommunikation mit der Produktion, Lieferanten und Kunden

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

  • Ingenieur-Studium, Technikerausbildung, Meister- oder technische Ausbildung (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik o. ä.)
  • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung / Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/-management
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Methoden und Werkzeugen im Qualitätswesen, kennen bestenfalls die einschlägigen Normen des Automotive Bereichs
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement ISO 9001, ISO 14001 und IATF 16949
  • Sie haben eine selbständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise und gute Organisations- und Analysefähigkeit
  • Sie verfügen über sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und haben eine Hands-on Mentalität

Das bietet Ihnen das Unternehmen im neuen Job:

  • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sehr gute Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
  • Ein angenehmes, kollegiales und familiäres Betriebsklima
  • Eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Zusatzleistungen
  • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene weitere Incentives

Interessiert? Das ist unser Angebot an Sie:

  • Ich bin Volker Schmidt, Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot und beantworte Ihre Fragen gern vorab. Rufen Sie mich einfach an (0221) 355 700 50 oder schreiben Sie mir.
  • Ihre Bewerbungsunterlagen (mindestens einen aussagekräftigen Lebenslauf) können Sie uns direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@schmidtundschmidt.eu zukommen lassen.
  • Alternativ können Sie uns über Linkedin oder XING kontaktieren.
  • Wir sind Ihre Begleiter im Bewerbungsprozess, informieren Sie umfassend und transparent, beraten Sie auf Wunsch und machen Ihnen den Weg zu Ihrem Wunschjob komfortabel.
  • Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Eine Registrierung ist nicht erforderlich. Wir sind für Sie erreichbar und Sie erhalten kurzfristig ein Feedback von uns.
  • Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher. Sie werden von nie ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung in jedem Einfall an unsere Partner weitergegeben. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.
  • Eine Vermittlung durch uns an unsere Kunden ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.

Jetzt sind Sie dran. Los geht´s!

    Hier können Sie uns vier Anlagen im Format "Pdf", "Jpeg", "Png", "Doc" oder "Docx" mit jeweils max. 5 MB senden:

    Ich bin auf die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten und auf die Datenschutzerklärung hingewiesen worden.

    Ich bin mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Zweck dieser Anfrage einverstanden.

    Nachdem Sie uns Ihre Unterlagen zugeschickt haben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend lesen wir Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen zurück. Jetzt wollen wir Sie kennen lernen.

    In einem ersten ausführlichen Gespräch persönlich bei uns oder via Teams lernen wir uns näher kennen. Kein Verhör, sondern ein Austausch. Denn wir wollen wissen, wer die Person hinter Ihren Unterlagen ist, was Sie bewegt und welche Erwartungen Sie an Ihren neuen Job haben. Und natürlich sprechen wir auch über fachliche Kriterien.

    In diesem Gespräch stellen wir Ihnen dann das Unternehmen vor und besprechen die Details zu der offenen Position mit Ihnen. Danach können Sie sich Zeit nehmen und über das Angebot nachdenken, bevor Sie sich zu einem weiteren Schritt entscheiden. Sind wir gemeinsam der Ansicht, es passt und Sie sind einverstanden, bringen wir Sie mit dem Unternehmen zusammen.

    Danach folgt ein unternehmensinterner Recruitingprozess. Wie der sich genau gestaltet, hängt von den jeweiligen Unternehmen ab. Je nach Position können Sie von ein bis zwei Gesprächen ausgehen. Die Einzelheiten dazu klären wir mit Ihnen ab.

    Läuft alles gut, steht am Ende ein Vertragsangebot unseres Kunden an Sie. Jetzt müssen Sie sich nur noch entscheiden. Hierbei beraten wir Sie gern und sind ganz unparteiisch für Ihre Fragen da.

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    Schmidt & Schmidt Personalberatung für kaufmännische Berufe und IT-Berufe. Personalberatung & Personalvermittlung aus Köln für die Region.

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