Die richtigen Kandidaten für Ihre Positionen zu finden ist entscheidend, aber oft zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Wir unterstützen Sie dabei, neue Teammitglieder zu gewinnen, die wirklich zu Ihnen passen. Fachlich, persönlich und mit Blick auf Ihre Unternehmensziele.
Als Ihr Recruiting-Partner übernehmen wir alle Schritte, die Sie nicht selbst erledigen müssen, von der gezielten Suche über die Ansprache bis hin zur Organisation und Kommunikation. Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche, das persönliche Gespräch mit den passenden Kandidaten und Ihre finale Entscheidung.
Unser klar strukturierter Prozess führt Sie in drei Schritten zu Ihren Wunschmitarbeitern:
1. Profil abstimmen
In einem detaillierten Briefing lernen wir Ihr Unternehmen kenne, ebenso wie Ihre Anforderungen, Werte und Erwartungen.
2. Kandidaten kennenlernen
Nach eingehender Recherche und Vorauswahl präsentieren wir Ihnen passende, ernsthaft interessierte Kandidaten. Keine Masse, sondern echte Optionen.
3. Auswahl treffen & einstellen
Sie führen Ihre Gespräche. Wir kümmern uns um alles andere. Kommunikation, Organisation, Diskretion.