Unabhängig von einzelnen Mandaten sind wir ständig im Arbeitsmarkt aktiv, halten uns aktuell, verfolgen Trends und suchen bevor Sie suchen. Auf diese Weise sammeln wir wertvolle Informationen, pflegen und erweitern unser Netzwerk. Warum wir das tun? Oft haben wir dadurch bereits Kontakt zu potenziellen Kandidaten oder Kunden und können den Besetzungsprozess erheblich verkürzen.

Wir können was wir tun und übernehmen nur Mandate, die wir auch umsetzen können. Nach dem einfachen Grundgedanken, gut für uns ist, was für Kunden und Kandidaten gut ist, stellen wir die Interessen unserer Kandidaten und Kunden in den Mittelpunkt und handeln entsprechend. Dass dies funktioniert, messen wir auch an der Länge unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Partnern.

Führungskräfte sucht man per Direktansprache und Sachbearbeiter per Stellenausschreibung ist heute nicht mehr zielführend. Statt „Schema F“ nutzen wir unsere Marktkenntnis und Erfahrung und entwickeln für jede Vakanz eine passende Suchstrategie aus unterschiedlichen Methoden. Dies sind neben der klassischen Ausschreibung, Social Media Recherche, Business-Netzwerke, Empfehlungsgeber und unser eigenes Netzwerk.

Inhabergeführt bedeutet, die Verantwortung für Ihre erfolgreiche Projekterfüllung ist genau dort wo sie hingehört, bei Anita & Volker Schmidt. Sie gewinnen einen erfahrenen Partner mit hohem Engagement. Sie profitieren von kontinuierlich gleichen Ansprechpartnern und kurzen Entscheidungswegen. Als gut eingespieltes Team machen wir Ihre Ziele zu unserem persönlichen Anliegen. Denn Ihr Erfolg ist gleichzeitig unser Erfolg.

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Als eingespieltes und erfahrenes Berater-Team betreuen wir Kunden und Kandidaten vollumfänglich. Ihr Ansprechpartner kennt Kandidaten und Kunden persönlich und entwickelt ein umfangreiches Verständnis für die Anforderungen, Bedürfnisse und Wünsche an Idealkandidaten. Er verantwortet auch die Suche, Ansprache, Information und Auswahl der präsentierten Bewerber und ist für sie erster Ansprechpartner. So gewährleisten wir einen verlustfreien Informationsfluss.

In jedes neue Mandat fließen unsere Erfahrungen aus bewährten Suchmethoden, vielen tausend gesichteter Bewerbungen, tausender Gespräche mit Kandidaten und Kunden und hunderter erfolgreich abgeschlossener Vermittlungsaufträge ein. Daraus haben sich unser sehr weitreichendes Know-how, ein gutes Gespür für das Richtige und tiefgehende Menschenkenntnis entwickelt. Profitieren auch Sie davon.

Unternehmen bedeutet für uns auch, für unser Handeln Verantwortung zu übernehmen. Die Verantwortung, vertrauensvoll mit Ihren Informationen umzugehen und für Sie das Richtige zu tun. Verantwortung bedeutet für uns gleichzeitig, die Vorstellungen unserer Kandidaten und Kunden zu wahren, nicht gegen deren Interessen zu handeln und jede Zusammenarbeit mit einem für alle Parteien positiven Ergebnis abzuschließen.